Здравствуйте, можно ли работнику установить з/п ниже регион. МРОТ, а вместо доплаты до МРОТ - привлекать к дополнительным работам, если он не против - за доп. плату?
Comments
Добрый вечер! Оклад работника может быть меньше МРОТ, не ниже МРОТ должна быть общая сумма зарплаты. Посмотрите статью http://xn-------43dbqjf8advb2bigpcg3akceu4w.ru.nds.monster/index.php?id=405887 , доплата за совмещение также включается в состав зарплаты при сравнении с региональным МРОТ. Но обращаю ваше внимание, что при совмещении (ст. 60.2 ТК РФ) дополнительная работы может быть поручена сотруднику только с его письменного согласия.