Нужно ли в ООО заключать трудовой договор с учредителем, зарегистрированным в качестве ИП?

Question

Здравствуйте!Подскажите, пожалуйста. Я являюсь ИП, произвожу юв.украшения на заказ, есть зарегистрированная торговая марка. К сожалению у людей иногда возникает недоверие к ИП и соответственно потеря заказов, да и не хочется нести ответственность всем своим имуществом если что-то пошло не так. Поэтому возникла идея открыть ООО для продвижения торговой марки и работе с клиентами как субподрядчик(если правильно применил термин), т.е. ООО будет рекламировать товары и услуги, продвигать торговую марку, принимать заказы по договору подряда на изготовление изделий. В соответствии с этим вопросы:1. Надо ли мне как учредителю от имени ООО назначать себя на должность и заключать трудовой договор и платить взносы за себя в пенсионный и т.д. если я их уже плачу как ИП? Работников не будет, если только супруга не решит.Вопрос удалён модератором.Одним словом, как лучше сделать. Цель ООО по сути прием и передача заказа мне как ИП и расчет с заказчиком, за комиссионные или проценты.Спасибо!

User 1 · Answer

Цитата (Александр Уланов):Здравствуйте!Подскажите, пожалуйста. Я являюсь ИП, произвожу юв.украшения на заказ, есть зарегистрированная торговая марка. К сожалению у людей иногда возникает недоверие к ИП и соответственно потеря заказов, да и не хочется нести ответственность всем своим имуществом если что-то пошло не так. Поэтому возникла идея открыть ООО для продвижения торговой марки и работе с клиентами как субподрядчик(если правильно применил термин), т.е. ООО будет рекламировать товары и услуги, продвигать торговую марку, принимать заказы по договору подряда на изготовление изделий. В соответствии с этим вопросы:1. Надо ли мне как учредителю от имени ООО назначать себя на должность и заключать трудовой договор и платить взносы за себя в пенсионный и т.д. если я их уже плачу как ИП? Работников не будет, если только супруга не решит.2. По договору подряда ООО будет практически всю сумму переводить мне как ИП на счет за изготовление. На счете ООО будет оставаться сумму нужна для оплаты аренды, рекламы и прочее. Как назначить стоимость услуг ООО за посредничество, чтобы она была минимальной, чтобы платить налог на прибыль минимальную, ведь ООО вообще не может быть же без прибыли?Одним словом, как лучше сделать. Цель ООО по сути прием и передача заказа мне как ИП и расчет с заказчиком, за комиссионные или проценты.Спасибо!Добрый день! Согласно правилам форума , в одной теме задается один вопрос. Каждый новый вопрос надо задавать в новой теме. Поэтому первый вопрос остаётся в этой теме, а второй (я его выделила синим цветом) задайте, пожалуйста, в НОВОЙ теме.

User 2 · Answer

Юлия Радская, хорошо, спасибо, извините.

User 3 · Answer

Доброго дня!Цитата (Александр Уланов):Надо ли мне как учредителю от имени ООО назначать себя на должность и заключать трудовой договор и платить взносы за себя в пенсионный и т.д. если я их уже плачу как ИП?Если заключите трудовой договор между ООО и директором (гражданином Ивановым), то нужно будет начислять ЗП, а, следовательно, и взносы.По поводу заключения трудового договора с директором, единственным учредителем ООО посмотрите материалы сайта: кадровую документацию в отношении директора – единственного учредителя ООO

User 4 · Answer

Спасибо за ответ! Буду смотреть данные темы.
Хотелось бы конечно без взносов вообще работать, но прочту темы и разберусь, я пока в юр.лицах ничего не понимаю. Хотелось бы конечно онлайн бухгалтерию вести, все было бы проще.

User 5 · Answer

Цитата (Александр Уланов):Хотелось бы конечно онлайн бухгалтерию вести, все было бы проще.Обратите внимание на онлайн-сервис

Нужно ли в ООО заключать трудовой договор с учредителем, зарегистрированным в качестве ИП?

Comments