Может ли организация погасить задолженность перед профсоюзной организацией из кассы?
Добрый день. У нас получилась ситуация такая. у предприятия есть профсоюзная организация. В январе месяце предприятие отчисления в профсоюзную организацию из заработной платы работников за декабрь не произвело. 20 января уходит работник на пенсию (она не член профсоюзной организации), Руководитель заставил профсоюзную организацию получить денежные средства на покупку памятного подарка в кассе. Так как приближается 23 февраля, а организация не собиралась перечислять денежные средства в профсоюз, то профсоюз попросил выдать из кассы еще 40 т.р. 27 января для покупки подарков мужской части членам профсоюза. В начале февраля Главный бухгалтер спохватилась и сказала, что предприятие не имеет права выдать денежные средства профсоюзной организации из кассы (штраф обеим организациям).Оформили выдачу денежных средств на бухгалтера профсоюзной организации, как на частное лицо (она же и работник данного предприятия). Главный бухгалтер объяснила, что денежные средства, перечислят в банк профсоюзной организации, бухгалтер снимет сумму долга и вернет в кассу предприятия как работник. Выясняется, составили договор займа на данного человека под 15% годовых до 1 июля. Вопрос такой. На самом ли деле организация не может профсоюзной организации выплатить долг из кассы предприятия. Вопрос удалён модератором. Как вообще все это упростить и получить минимальные издержки профсоюзной организации. Просто бухгалтер профсоюзной организации (казначей) не бухгалтер по профессии, поэтому самостоятельно тяжело разобраться. Спасибо заранее.
Comments
-
Добрый день!Цитата: Возможно ли договориться о снижении % до 10%, согласно ставки рефинансирования ЦБ, (чтобы не было дохода у данного работника).Согласно правилам форума , в одной теме задается один вопрос. Каждый новый вопрос надо задавать в новой теме. Поэтому первый вопрос остаётся в этой теме, а второй (я его выделила в цитату) задайте, пожалуйста, в НОВОЙ теме.
-
Цитата: Добрый день. У нас получилась ситуация такая. у предприятия есть профсоюзная организация. В январе месяце предприятие отчисления в профсоюзную организацию из заработной платы работников за декабрь не произвело. 20 января уходит работник на пенсию (она не член профсоюзной организации), Руководитель заставил профсоюзную организацию получить денежные средства на покупку памятного подарка в кассе. Так как приближается 23 февраля, а организация не собиралась перечислять денежные средства в профсоюз, то профсоюз попросил выдать из кассы еще 40 т.р. 27 января для покупки подарков мужской части членам профсоюза. В начале февраля Главный бухгалтер спохватилась и сказала, что предприятие не имеет права выдать денежные средства профсоюзной организации из кассы (штраф обеим организациям).Оформили выдачу денежных средств на бухгалтера профсоюзной организации, как на частное лицо (она же и работник данного предприятия). Главный бухгалтер объяснила, что денежные средства, перечислят в банк профсоюзной организации, бухгалтер снимет сумму долга и вернет в кассу предприятия как работник. Выясняется, составили договор займа на данного человека под 15% годовых до 1 июля. Вопрос такой. На самом ли деле организация не может профсоюзной организации выплатить долг из кассы предприятия. Вопрос удалён модератором. Как вообще все это упростить и получить минимальные издержки профсоюзной организации. Просто бухгалтер профсоюзной организации (казначей) не бухгалтер по профессии, поэтому самостоятельно тяжело разобраться. Спасибо заранее.Добрый день!
Не совсем понятно - профсоюзная организация зарегистрирована в качестве юрлица? Если зарегистрирована, то не вижу препятствий в передаче средств наличными в пределах 100 000 руб. (п. 6 Указания Банка России от 07.10.2013 N 3073-У). При этом организация не может выдавать на указанные цели средства, поступившие в кассу в качестве наличной выручки (п. 2 Указания Банка России от 07.10.2013 N 3073-У).
